センター概要２

 　←理事会

１．事務局スタッフ
　　
　●　自立生活センターには “障害者の自立” に関して、自立生活志望障害者への教育や自立生活障害者への種々のサポートを行なう部局や、自立生活障害者等への “介助者派遣” を行なう部局等がありますが、それらの各部局を統括して管理しているところが “事務局” です ・・・． 自立生活センターの “事務局” では “障害者” と “健全者” が事務スタッフとして “同等” に働いていますが、その “代表” と “事務局長” は、必ず “障害当事者” のなかから選ばれ、その 『“自立生活センター” を代表する “最重要ポスト”』 です． おのおの個々の自立生活センターによって多少の違いはありますが、この “ＣＩＬ二大役職” に “総務” を加えて “三大役職” としているところもあります． 私たち 『ＣＩＬ“いしずえ”』 においては、その “事務局メンバー” のうちの “代表” と “事務局長” および “総務” を “三大役職” とし、代表を当ＣＩＬの “第一代表” として、事務局長と総務をそれぞれ “第二代表” および “第三代表” とし、いずれも原則として “理事” のなかから選ばれます．
　　　　　
　●　ＣＩＬ“いしずえ”のスタッフたち（2004年９月現在）

	■　代　　表：村　川　　　勉　（脳性マヒ）…兼 ・ 法人理事．   ◆　父譲りの “トラ吉”(Tigersファン)．生命科学や宇宙科学などの自然科学に興味あり．また短歌にも関心があり、またいつも四季の抒情的童謡 ・ 唱歌を聞いている．夢は、すてきな女性と結婚して “愛のＣ・Home” を築くこと．

	■　事務局長：佐々木　　和　晴（脳性マヒ） … 兼 ・ 法人理事．   ◆　自立生活センター“いしずえ” の “障害者”メンバーのなかでは、その “自立生活者第１号” という輝かしい経歴の持ち主． 積極的活動派で行動力に富み、大阪市内にある障害者介護団体の役員をも兼務している …．
	■　総　　務：柿　原　　明　彦（健全者）……兼 ・ 法人理事．   ◆　自立生活センター“いしずえ” の “健全者”メンバーのなかでは最も中心的な存在であるが、同時にキリスト教会の牧師を兼務しているという変り種 (ん？…笑)． いつも冗談を飛ばしている． いろいろの雑事に追われて忙しい …．

■　事務局員：３名

　　　
２．介助スタッフ （2004年９月現在）
　　　
●　障害者が “地域社会” の中で “自立生活” を営んで行くとき、そこに　“必要不可欠”　な存在が、日々の日常生活の中での　“介助”(介護) を依頼する　“介助者”　です．　ほとんどの (と言うより　“すべて”　と言っても過言ではないが)　自立生活センターでは、何らかのかたちで　“介助者”　を養成して彼らを　“アテンダント”(有料介助者)　として派遣しています．　これに対して　“介助”　を受ける　“自立障害者”　を　“クライアント”　と呼びます．　しかし、彼は　『たしかに “介助受益者”』　ではありますが、単なる　“介助利用者”　ではなく、その　『アテンダントを　“雇用している立場” (雇用主)』　になります．　2003年４月からスタートした　“自立支援制度”　により、原則として障害者が利用できる　“アテンダント”　は　『どこかの “ヘルパー事業所” に所属するホームヘルパー』　に限られているが、上記の原則から言えば、その事業所から派遣される不特定多数のヘルパーを　“受動的”　に利用するのではなく、障害者自身が選択して推薦した　『“２級ヘルパー資格” を有する人』　を　『自分自身の “個人的介助者” として “事業所” に登録した “自薦登録ヘルパー”』　を利用することが望ましいでしょう．
　
●　一般的に　“自立生活センター”　においては下記のような　“介助スタッフ”　が備えられていますが、私たち　『自立生活センター“いしずえ”』　においても、その　“現状”　は　『未だとても “十分” とは言えませんが、以下のような状況』 です．　しかし　『できる限り “早期” に 「“すべて” のスタッフ」 が備えられて増し加えられ、そして充実されること』　を願っています （↓数字は現任者数)．
　
Ａ．ゼネラルマネージャー(ＧＭ)（代行） ： １名 … 障害当事者役員．
　　
◆　新規利用者にアセスメントを行ない（ＩＬＰ指導等）、彼に介助コーディネーターを紹介し、その介助プラニングにも関与し、またコーディネーターと共にモニタリングを継続して行なう．
　
Ｂ．介助コーディネーター（代行） ： ２名．
　　
◆　障害当事者ＧＭの下で共に働き、サービス利用障害者や介助者の相談に応じ、また毎月　『障害者個々人の “障害者介助計画”』　を作成したりする．
　
Ｃ．ケアマネージャー：欠員…外部の介護支援事業者に委託．
　　
◆　６５歳以上の障害者を対象とする介護保険制度上のポストで、ＧＭと介助コーディネーターの合併型．ＣＩＬの要員としては　“不適格な面”　もある．
　
Ｄ．介護福祉士 ： ２名．
　
Ｅ．１級ヘルパー ：１名．
　
Ｆ．２級ヘルパー ：２７名（男性６名、女性２１名）．
　
Ｇ．自薦登録ヘルパー ：１名．
　　
※　現時点では、介護福祉士を含む各ヘルパーをローテーション形式で各障害者や要介護高齢者へ派遣しているが、今後は　『「“被派遣” の障害者や要介護高齢者」数の増加と “ヘルパーの増員” にも努める』　と共に、それに伴って、主として　『“自立障害者向けヘルパー” については　「『“自薦登録ヘルパー” 方式』　を “中心” とする体制」　へと、徐々に移行して行きたい … 』　と考えている．

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